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2016年度华东师范大学城市发展研究院 学科带头人、学术骨干、晨晖学者招聘公告

发布日期: 2016-05-19   浏览次数 465

2016年度华东师范大学城市发展研究院

学科带头人、学术骨干、晨晖学者招聘公告

 

华东师范大学是国家教育部直属重点综合性研究型大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校,正朝着世界知名高水平研究型大学的目标稳步迈进。城市发展研究院(以下简称“研究院”)是华东师范大学于2013年9月创办的校级实体科研为建设一流学科而创办的综合性实科研机构,通过城市研究相关学科的交叉融合,致力于建设城市一流学科、打造城市研究高端智库、形成城市科学研究学派。

目前,研究院是华东师范大学新一轮学科发展的重点之一,拥有上海市人民政府决策咨询研究基地(长三角一体化、房地产与城市管理)以及若干研究中心。已与国内外多所国际著名大学、研究机构、企事业单位和大型企业集团开展合作,为科研人员提供多层次、全方位的交流平台和发展空间。

 

为进一步充实科研力量,扩大国际影响,研究院拟面向海内外诚聘优秀人才担任学院的学科带头人、学术骨干和晨晖学者(青年研究员/讲师)

 

一、招聘岗位和人数

    专业方向:地理学、经济学、社会学、管理学、城市规划等;

    招聘岗位:学科带头人、学术骨干和晨晖学者(青年研究员);

    招聘人数:3~6名。

 

二、招聘职位的任职条件

    1、学科带头人(教授):

    (1)具有教授(或相当)职称,有海外学习或工作经历者优先;

    (2)在城市研究相关学科领域具有较深的造诣,科研成果突出,能够把握学科发展前沿;

    (3)富有开拓精神和创新意识,致力于学术团队建设;

    (4)年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。

    2、学术骨干(副教授):

    (1)具有副教授(或相当)职称,有海外学习或工作经历者优先;

    (2)学术思想活跃,在城市研究领域取得一定成果,具有较大的发展潜力,

    (3)爱岗敬业,富有开拓精神和创新意识,具有较强的团队合作意识;

    (4)年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽。

    3、晨晖学者青年研究员/讲师: 

    (1)在海内外高水平大学或研究机构获得相关专业博士学位,有博士后研究经历优先;

    (2)具有良好的科研工作基础、已取得一定的学术成果,并有志于长期从事城市研究;

    (3)年龄一般不超过35岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

 

三、相关待遇

学科带头人、学术骨干、晨晖学者(青年研究员/讲师)纳入学校人才引进计划,属学校正式编制,薪资除参考学校相应人才引进标准外,研究院还将根据其工作能力、学术水平、工作业绩等给予激励。此外,还可享受国家、上海市以及华东师范大学相关落户、子女就学等政策。

 

四、应聘程序

    1、应聘材料:

    (1)附件中相应的应聘表或申请表(请务必填写清楚联系电话和邮箱地址);

    (2)相关证明材料的复印件/扫描件:学历及学位证书、相关资格证书、获奖证书、科研成果(如封面、目录、论文首页等)等;

    (3)应聘者认为重要的其他书面材料。

    2、招聘流程:研究院对应聘材料进行初审,并将通知初审合格者面试时间和地点;学校审批环节另行通知。

    3、应聘材料请于2016年5月31日之前通过邮寄或者电子邮件的方式提交研究院。材料恕不退还,研究院将予以保密。

   4、联系方式:

联系人:张老师、王老师;

联系电话:021-62232980、62232952;

邮箱:office@iud.ecnu.edu.cn

地址:上海市中山北路3663号华东师范大学地理馆309室(邮编200062)

 

 

 

 

 

附件:

附件1:高级专业技术职务岗位应聘申请表(教授、副教授).doc 

附件2:晨晖学者计划申请表.doc

 

 

华东师范大学城市发展研究院

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