2016年度华东师范大学城市发展研究院
学科带头人、学术骨干、晨晖学者招聘公告
华东师范大学是国家教育部直属重点综合性研究型大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，正朝着世界知名高水平研究型大学的目标稳步迈进。城市发展研究院（以下简称“研究院”）是华东师范大学于2013年9月创办的校级实体科研为建设一流学科而创办的综合性实科研机构，通过城市研究相关学科的交叉融合，致力于建设城市一流学科、打造城市研究高端智库、形成城市科学研究学派。
目前，研究院是华东师范大学新一轮学科发展的重点之一，拥有上海市人民政府决策咨询研究基地（长三角一体化、房地产与城市管理）以及若干研究中心。已与国内外多所国际著名大学、研究机构、企事业单位和大型企业集团开展合作，为科研人员提供多层次、全方位的交流平台和发展空间。
为进一步充实科研力量，扩大国际影响，研究院拟面向海内外诚聘优秀人才担任学院的学科带头人、学术骨干和晨晖学者（青年研究员/讲师）。
一、招聘岗位和人数
专业方向：地理学、经济学、社会学、管理学、城市规划等;
招聘岗位：学科带头人、学术骨干和晨晖学者（青年研究员）;
招聘人数：3～6名。
二、招聘职位的任职条件
（1）具有教授（或相当）职称，有海外学习或工作经历者优先；
（2）在城市研究相关学科领域具有较深的造诣，科研成果突出，能够把握学科发展前沿；
（3）富有开拓精神和创新意识,致力于学术团队建设；
（4）年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。
2、学术骨干（副教授）：
（1）具有副教授（或相当）职称，有海外学习或工作经历者优先；
（2）学术思想活跃，在城市研究领域取得一定成果，具有较大的发展潜力，
（3）爱岗敬业，富有开拓精神和创新意识，具有较强的团队合作意识；
（4）年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。
3、晨晖学者（青年研究员/讲师）：
（1）在海内外高水平大学或研究机构获得相关专业博士学位，有博士后研究经历优先；
（2）具有良好的科研工作基础、已取得一定的学术成果，并有志于长期从事城市研究；
（3）年龄一般不超过35岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
三、相关待遇
学科带头人、学术骨干、晨晖学者（青年研究员/讲师）纳入学校人才引进计划，属学校正式编制，薪资除参考学校相应人才引进标准外，研究院还将根据其工作能力、学术水平、工作业绩等给予激励。此外，还可享受国家、上海市以及华东师范大学相关落户、子女就学等政策。
四、应聘程序
1、应聘材料：
（1）附件中相应的应聘表或申请表（请务必填写清楚联系电话和邮箱地址）；
（2）相关证明材料的复印件/扫描件：学历及学位证书、相关资格证书、获奖证书、科研成果（如封面、目录、论文首页等）等；
（3）应聘者认为重要的其他书面材料。
2、招聘流程：研究院对应聘材料进行初审，并将通知初审合格者面试时间和地点；学校审批环节另行通知。
3、应聘材料请于2016年5月31日之前通过邮寄或者电子邮件的方式提交研究院。材料恕不退还，研究院将予以保密。
4、联系方式：
联系人：张老师、王老师；
联系电话：021-62232980、62232952；
邮箱：office@iud.ecnu.edu.cn；
地址：上海市中山北路3663号华东师范大学地理馆309室（邮编200062）
附件：
附件1：高级专业技术职务岗位应聘申请表（教授、副教授）.doc
附件2：晨晖学者计划申请表.doc
华东师范大学城市发展研究院
2016年5月
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